Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!সিনিয়র উপদেষ্টা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন সিনিয়র উপদেষ্টা খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন বিভাগে কৌশলগত পরামর্শ এবং দিকনির্দেশনা প্রদান করবেন। এই ভূমিকা এমন একজন পেশাদার জন্য যারা গভীর জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা নিয়ে বিভিন্ন প্রকল্প এবং উদ্যোগে নেতৃত্ব দিতে সক্ষম। সিনিয়র উপদেষ্টা হিসেবে, আপনি আমাদের ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করবেন, সমস্যা সমাধানে দক্ষতা প্রদর্শন করবেন এবং দলের সদস্যদের পরামর্শ দেবেন। আপনার কাজের মধ্যে থাকবে নীতি নির্ধারণ, ঝুঁকি মূল্যায়ন, এবং উন্নয়নমূলক পরিকল্পনা তৈরি করা। এছাড়াও, আপনি ক্লায়েন্ট এবং স্টেকহোল্ডারদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন যাতে তাদের চাহিদা এবং প্রত্যাশা পূরণ হয়। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, যোগাযোগ দক্ষতা এবং নেতৃত্বের গুণাবলী থাকতে হবে। আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি উদ্দীপক এবং সহযোগিতামূলক পরিবেশ প্রদান করে যেখানে আপনি আপনার দক্ষতা বিকাশ করতে পারবেন এবং পেশাগতভাবে উন্নতি করতে পারবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কৌশলগত পরিকল্পনা এবং পরামর্শ প্রদান করা।
- বিভিন্ন প্রকল্পে নেতৃত্ব দেওয়া এবং তদারকি করা।
- দলের সদস্যদের পরামর্শ এবং প্রশিক্ষণ প্রদান করা।
- ঝুঁকি মূল্যায়ন এবং সমস্যা সমাধান করা।
- ক্লায়েন্ট এবং স্টেকহোল্ডারদের সাথে যোগাযোগ বজায় রাখা।
- নীতিমালা এবং প্রক্রিয়া উন্নয়নে সহায়তা করা।
- বাজার এবং শিল্পের প্রবণতা বিশ্লেষণ করা।
- প্রতিবেদন প্রস্তুত করা এবং উপস্থাপন করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
- কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা উপদেষ্টা বা সংশ্লিষ্ট পদে।
- দক্ষ যোগাযোগ এবং উপস্থাপনা দক্ষতা।
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
- দল পরিচালনা এবং নেতৃত্ব দেওয়ার অভিজ্ঞতা।
- উচ্চ মানসিকতা এবং পেশাদারিত্ব বজায় রাখা।
- বিভিন্ন সফটওয়্যার এবং টুল ব্যবহারে দক্ষতা।
- বাংলা এবং ইংরেজি ভাষায় পারদর্শিতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি পূর্বে কোন ধরনের পরামর্শ প্রদান করেছেন?
- দলের মধ্যে মতবিরোধ কিভাবে সমাধান করবেন?
- কোনো জটিল সমস্যা সমাধানের উদাহরণ দিন।
- কিভাবে ক্লায়েন্টের প্রত্যাশা পূরণ করবেন?
- আপনার নেতৃত্বের স্টাইল কী?
- কিভাবে আপনি ঝুঁকি মূল্যায়ন করবেন?
- আপনি কিভাবে নতুন নীতি প্রণয়ন করবেন?
- আপনি কিভাবে নিজের দক্ষতা উন্নত করেন?
